中电投解职工难题促作风转变
本文摘要:中电投东北公司大连发电公司解职工难题促作风转变,具体有31项热点问题。
为促进作风转变,
中电投东北公司大连发电从年初至今,聚焦职工生产生活难题,切实解决职工实际困难,不仅温暖了职工的心,密切了干群联系,而且提高了做好群众工作的能力,为企业发展凝聚了强大的动力和向心力。
东北公司大连发电始终坚持以人为本,情系职工群众,坚持“职工事情无小事”,对职工群众关心的问题采取“有问必答”的态度,多次召开专题会议讨论解决职工关注的涵盖经营管理、福利待遇及党群工作等方面的问题。
今年以来,针对关系职工切身利益,如职业发展、专业培训、分配机制,以及运行休息室环境、职工浴池维修、食堂管理等热点问题,该公司成立专项工作组,及时摸底职工所思所想,由相关职能部门牵头督促问题的进一步落实。不仅加班加点维修职工食堂、运行休息室及职工浴池,而且从职工身心着手增加食堂菜式种类,由运行职工自主订立菜谱。并为职工休息室安装空调,为换衣室增加长椅、镜子及挂衣杆等生活用具,从外在环境方面改善了职工生产生活的舒适度。
此外,该公司将职工身心健康、生活冷暖作为己任,加大篮球场、乒乓球室、羽毛球场等健身场所和室外健身器材、散步回廊的投入,根据工作性质,分时段、延长向职工开放活动室的时间,使职工有场所放松身心、缓解压力;结合地处偏远的实际情况为哺乳期女职工延长送奶时间,使企业女工享受家人般的照顾;党员一帮一结对子,互帮互助重病、困难职工,疏解职工思想及生活难题等等。一系列小举动不仅赢得广大职工的好评,而且使企业的发展成果惠及到职工,增进了企业与职工情感,为企业的发展凝聚了发展动力。
从年初至今,东北公司大连发电共解决关系职工的31项热点问题。