在党的十九大即将召开之际，中共中央、国务院正式下发了《关于营造企业家健康成长环境、弘扬优秀企业家精神、更好发挥企业家作用的意见》，首次专门以文件的形式，明确了企业家的地位和价值。这份全文共5800多字的《意见》，我在第一时间认认真真地读了多遍，感到非常的振奋和鼓舞。

　　《意见》提出了“三个营造”——营造依法保护企业家合法权益的法治环境；促进企业家公平竞争、诚信经营的市场环境；尊重和激励企业家干事创业的社会氛围。“三个弘扬”——弘扬企业爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗的精神；创新发展、专注品质、追求卓越的精神；履行责任、敢于担当、服务社会的精神；“三个加强”——加强对企业家优质、高效、务实服务；加强优秀企业家培育；加强党对企业家队伍建设的领导。纵观《意见》，10大方面29条内容，确定了“企业家是经济社会的重要主体”的地位；诠释了“企业家精神”的重要内涵；提出了“让企业家更好发挥作用”的机制保障。给予有理想、有情怀的企业家们极大的动力和信心。作为企业家，尤其是青年企业家中的一员，学习完这份文件，我在心里由衷地为国家点赞！

　　在我看来，《意见》具有极强的旗帜性、方向性，特点鲜明、影响深远：

　　一是完整定义了“中国版企业家精神”。《意见》把企业家的个人理想、群体梦想，与中华民族伟大复兴的“中国梦”相结合；把企业家的抱负、追求，与国家繁荣富强、社会和谐稳定的奋斗目标相结合；把企业家素养、自我约束，与中国传统文化和道德规范相结合；把企业家人才的成长，与党的领导、党的建设相结合。全面肯定企业家价值的同时，也让企业家明白了自身的角色与使命所在，从而更好地履行责任、主动担当、服务社会。
　　二是系统阐明了企业家该如何有所为。《意见》既在理念层面引导企业家树立崇高信念，强化自觉遵纪守法意识，鼓励企业家保持艰苦奋斗精神风貌，又在行动方面，支持企业家创新发展，引导企业家弘扬工匠精神，支持企业家追求卓越，鼓励企业家干事担当，引导企业家积极投身国家重大战略。《意见》清晰地界定了企业家的标准是什么，企业家应该如何有所作为，为企业家的发展，指明了方向。

　　三是充分坚定了企业家们的发展信心。《意见》稳定了企业家预期，提出要依法保护企业家财产权、创新权益、自主经营权；强化企业家公平竞争权益保障，健全企业家诚信经营激励约束机制；营造尊重和激励企业家干事创业的社会氛围等。《意见》中，关于创新体制机制，增强企业家创新活力、创业动力，调动广大企业家积极性、主动性、创造性的一系列提法，满满的全是正能量，令人印象深刻。《意见》打消了企业家们的困惑，消除了企业家们的顾虑，让企业家们可以安心地赶着企业的马车上路，在政策、制度确立的框架下，遵循市场发展规律和企业家成长规律，完成企业家的使命。

　　《意见》的出台，标志着一个真正提倡企业家精神，靠创新驱动发展的时代正式开启。结合协鑫集团的发展实践，以及我个人的成长之路，我对《意见》中的几个细节，感受特别深刻：

　　一是“将创新创业作为终身追求”，代表了企业家的所思所想，说到了企业家的心坎儿上。协鑫集团是一家以新能源、清洁能源为主，相关产业多元化发展的综合能源运营服务商，产业类型共包括电力、光伏、天然气、智慧城市、金融五大领域。协鑫集团27年的发展史，也是一部“创新创业无止境”的历史。创新推动协鑫成为了中国最大的非公电力企业，清洁能源装机占比超过60%，协鑫“绿色电力”点亮世界；推动协鑫成为全球最大的光伏材料供应商，全世界将近1/3的硅片与多晶硅，来自“协鑫智造”；推动协鑫在国家重大战略中留下“协鑫身影”，成功在“一带一路”沿线实现智慧能源业务的大规模布局；推动协鑫在国家光伏精准扶贫行动中，实现2016年度规模第一；推动协鑫连续两年在全球新能源500强中排名第二，连续多年位居中国新能源行业第一。9月份刚刚发布的2017中国企业500强中，协鑫集团排名提升32位，继续稳居新能源行业首位。同时，与华为等企业一起，进入中国民营科技创新型企业前10强。

　　创新创业精神是企业健康发展的根本保障。我的父亲朱共山先生经常说这样一句话，“创新和创业是企业家的精神本色。要创新、创新，再创新。创业、创业，再创业。”“创业创新、争先领先”的协鑫企业精神，已经被我们写入《协鑫基本法》中，作为宝贵的企业精神财富予以传扬。这次的《意见》中，关于弘扬企业家创新精神、工匠精神、追求卓越的精神等很多提法，在我们的《协鑫基本法》“创新法则”中都有体现。可以说，《意见》的出台，完全是站在企业家的角度思考，代表了企业家的所思所想，每一句话，都说到了企业家们的心坎儿上。

　　二是“理解、宽容、帮助企业家合法经营过程中出现的失误失败”，极大了温暖和鼓舞了企业家。为了支持企业家“撸起袖子加油干”，《意见》中的很多地方，都体现了对企业家的正向激励。《意见》提出，要营造尊重和激励企业家干事创业的社会氛围，弘扬敢闯敢试、敢为天下先、敢于承担风险的精神。同时，《意见》更是坚定地表示，“营造鼓励创新、宽容失败的文化和社会氛围，对企业家合法经营中出现的失误失败给予理解、宽容、帮助”。

　　协鑫集团每年都拿出至少不低于3%的营业收入，投入创新研发，目前已形成了“1+10”的全球创新研发体系，即1个中央研究院、10大研发分院；“千名科学家，万名创客”队伍，即拥有近3000名科学家，并且正在通过合伙人平台、企业众创空间，孵化10000名企业创客；建立了50多个国家级、省级研发实验室，形成了3000多项知识产权。在光伏领域，协鑫创新的“GCL生产法”，带动中国光伏行业实现了产业自主自控和国际领先。在智能制造、“黑灯工厂”、“光伏+”模式、太阳能电站智慧运维、平价上网工程、能源互联网、能源大数据与云平台等领域，协鑫投入大量创新研发资源所获得的相关成果，也向行业内外开放、共享，实现更大范围的群体受益。创新让企业尝到甜头，创新的过程也充满了艰辛和不易。协鑫对此有深切的体会——很多时候，企业的创新是在为行业的发展扫除观念、技术、模式上的障碍。企业家的职责之一，就是用前瞻性的眼光，从不确定的未来中寻找确定性，与风险博弈。因此，创新有时也是“冒险”的近义词，过程中的失误和失败在所难免。但企业家必须要通过创新，对生产要素进行重新组合，探寻经济增长的基本动力，引领发展。

　　创新精神需要稳定的法制环境、社会环境、市场环境做保证。文件的第一部分内容，就提到了对这三个环境的保证。首次提出，要依法保护企业家创新权益，“研究制定商业模式、文化创意等创新成果的知识产权保护办法”。尤其是《意见》中“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的提法，掷地有声，接地气、暖人心，坚强了企业家的创新灵魂，极大地激励了企业家敢为天下先的求变精神。

　　三是“强化年轻一代企业家的培育，让优秀企业家精神代代传承”，充分激发了青年企业家进一步焕发青春激情，为实现“中国梦”建功立业。作为青年企业家的一员，我对《意见》中关于年轻一代企业家的表述，倍感亲切。青年企业家敢想敢干、富有梦想、充满热情与创新活力，青年企业家释放的发展张力，是积极的、变革的、创新的社会驱动力量。与此同时，在成长的道路上，青年企业家在很多方面也迫切需要指引。因此，当我拿到这次的《意见》，看到里面提到的“遵循市场规律和企业家成长规律”，造就优秀企业家队伍，强化年轻一代企业家的培育时，内心激荡起极大的暖流，更加坚定了以争创一流的锐气，以永不满足、勇争一流的行动，为青春增色、为事业加分，为“中国梦”建功立业的信心。

　　对青年企业家来说，我们更要以《意见》的出台为契机，在新的历史起点上，树立崇高的理想信念，把个人理想融入民族复兴的伟大实践，自觉遵纪守法，履行社会责任，焕发创新创业热情，积极投身发展，担当大任，更好发挥生力军作用，弘扬企业家精神，推动企业成为具有国际影响力的领军企业，为国家的发展、民族的进步，做出更大的贡献。