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国家电网莱芜供电：全力提升班组建设水平

发布时间：2013-10-22 来源：新华网山东频道

本文摘要：10月18日，国网莱芜供电公司举办班组建设管理体系培训班，以班组活力激发发展动力，以扎实高效的班组建设推动和保障一强三优现代公司战...

　　10月18日，国网莱芜供电公司举办班组建设管理体系培训班，以班组活力激发发展动力，以扎实高效的班组建设推动和保障“一强三优”现代公司战略目标实现的实施方案。

　　为保证班组建设管理提升工作的扎实有效开展，莱芜供电公司不断加强对班组建设的组织领导，成立了党政一把手任组长的班组建设领导小组和工作小组，明确各职能部门、单位、班组的具体职责和分工。

　　公司职能部门按职责分工分别制定、完善相关班组建设管理资料，组织各部门、单位、班组认真学习《班组评价细则》，并举办了一期班组建设管理提升宣贯培训班，促进班组建设管理提升顺利开展。

　　他们还根据《班组建设评价细则》和《班组建设对标体系》的要求，积极组织公司各部门、单位、班组逐条查找差距和不足，结合各班组的实际，制定切实可行的整改工作措施，以班组建设管理提升的全面深入开展促进专业管理水平的提升。

　　三是丰富建设载体，稳步提高班组素质，组织开展合理化建议、创新提案、创新项目等活动，推动基层班组和员工围绕公司生产经营开展“五小”活动，打造公司班组建设品牌。

　　同时，丰富班组载体建设，积极推广先进的班组提升管理方式，提升班组整体素质。四是加强考核与评价，建立班组管理激励机制。

　　按照省公司《关于班组建设管理提升的意见》要求，每月将班组自查及评价结果与绩效管理有机结合，以管理考评为抓手促进班组管理水平、绩效水平和队伍素质的全面提升，促进班组之间的相互学习，优势互补、共同提高，实现班组对企业安全生产、优质服务、和谐发展的有力支撑。

关键词：国家电网　莱芜　供电　

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