管理:化柔为刚面面俱到
开工伊始,项目指挥部便在文明施工和环保建设上狠下工夫。在防尘上,要求进入施工现场的车辆务必减慢车速,车厢装封必须严密,防止细颗粒材料遗撒、飞扬。在防污方面,除已建成的净水站外,现场所有油料均存放在采取防渗漏措施的油料库内,以防油料渗入地下。更为细致的是,环保工作组将临时食堂的一切污水均经由隔油池外排,隔油池按期清掏。目前,安全、环保预评价均已完成。
笔者在施工备忘录上看到,自项目奠基开工以来,每周的监理例会和周例会都如期召开,虽然签到符号密密麻麻,但到会人员、会议通报等情况均记录在案,一览无遗。
项目工程施工部工程师巫小松谈到,项目指挥部专门成立了安全部,每周不定期组织施工单位、监理机构进行现场抽查、检阅,发现问题当场责成整改。安全部对进场人员的从业资质和技术职称也进行了严格评审,把好作业单元环节关口,从源头杜绝安全隐患,全面提升项目实施的专业性和严谨度。
在工程质量方面,项目指挥部及下辖工作组,积极配合当地质检部门出具、比对、核实产品质量说明书。此外,永祥公司自行购置材质分析仪,分批次记录所有进场器具和机械参数性能,从而做到合理配备,提高运行效率。
对于施工安全,项目安全部不仅经常对工友们进行防火宣传教育,还针对车道、临时宿舍、食堂、工棚及仓库等区域制定了明确的防火安全检查制度,对取暖设备和排烟管道进行定期安全隐患排查。
在人才引进方面实施三步走战略:第一步,项目核心建设由国内外顶尖技术专家牵头,联合40~50名由重点大学对口专业方向,如化工工艺、仪表控制、防腐保温等专业毕业的技术人员组成工程师团队,进行工艺法和技改的关键研发与创新;第二步,联合相关高校定向培养150人次左右的专业从业人员,抽调重点院校毕业的工程师进行帮教,充实梯度建设;第三步,招聘具有工作经验、从业能力的社会人士进驻项目,强化技术力量。
一项项落到实处的措施,让项目建设在外部呈现出一派从容有序的景象,内部管理也保持良性循环的步调平稳运行。